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📢💣Flash actu : Par trois arrêts rendus le 13 septembre dernier, la chambre sociale de la Cour de cassation met en conformité le droit...
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4 sept. 2023
Ecart salarial
❓ Question du jour : un #écart de #rémunération entre salariés exerçant les mêmes fonctions peut-il être justifié par la seule différence...
4 sept. 2023
4 sept. 2023
Accident du travail mortel
Un décret paru au JO du 11 juin dernier instaure une obligation d'information de l'inspection du travail, à la charge de l'employeur,...
24 avr. 2023
Priorité d'emploi du salarié à temps partiel
🧨Attention à la priorité d'emploi du salarié à temps partiel : l'employeur doit prouver avoir rempli ses obligations. Dans un arrêt du...
24 avr. 2023
Que faire face aux absences répétées d'un salarié ?
On fait le point. Le principe ? 📢 C'est l'interdiction de rompre le contrat de travail du salarié malade pour un motif lié à son état de...
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